公司與市疾控中心聯合開展污水病毒檢測
紹興水處理發展有限公司 2023-03-08自新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”以來,疫情防控的常態化監測也愈顯重要。近期,公司根據國務院聯防聯控機制發布的《新型冠狀病毒感染防控方案 （第十版）》第五條的要求,與市疾控中心開展了對紹興市越城區和柯橋區的生活污水進水的水樣采集檢測工作。公司作為本地區最大的生活污水集中處理及排放單位,是此次常態化監測工作的重要點位。公司要求技術人員積極配合疾控中心技術人員做好取樣相關工作,從監測點設置到水樣采集、
了解更多紹興水處理多措并舉確保出水達標排放
紹興水處理發展有限公司 2023-02-242月初始,隨著柯橋區首批62家印染企業開啟復工復產模式,企業工業廢水排放量直接高速增量至滿負荷狀態,至2月14日工業廢水進廠水量期間由陡然激增至53萬噸,對工業廢水處理系統的造成巨大沖擊,進廠水量突增使生化系統內活性污泥被大量沖散,硝化菌大量死亡,生化系統出水氨氮含量大幅上升,給生產恢復帶來巨大壓力。為確保污水處理安全穩定達標排放,紹興水處理公司主動迎擊進廠污水激增情況,制定詳細的《2023年春節
了解更多環保新動作 污泥減排再利用順利實施
紹興水處理發展有限公司 2023-02-24近期,紹興水處理公司完成了生活污水系統剩余污泥再生利用管道改造,實現了提升工業生化系統效率和生產污泥減量化的雙重目標。據悉,在未改造生活污水排泥管前,工業廢水系統每遇枯水期,便導致活性污泥呈現饑餓狀態甚至出現污泥老化,從而進一步導致工業預處理系統的NH3-N(氨氮)和TN(總氮)指標不夠穩定且出現偏高情況,這對后續工業脫氮系統造成較大壓力。此次新泥管改造,對活性污泥接種的后續工作展開起到關鍵作用,
了解更多打造城市水源新主力,紹興寫好再生水文章
紹興水處理發展有限公司 2023-02-24再生水的生產和利用,在城市人工水循環系統中,已經占據著越來越重要的地位。為有效提升污水資源化利用率,紹興柯橋水務集團早在2021年11月便啟動了15萬噸/日再生水利用工程,通過一年多建設,工程于2022年底完成,目前處于試運行狀態。當前紹興柯橋再生水利用主要作用于印染集聚區內的工業用水及市政雜用、農業灌溉和生態補水等非生活用水。規劃合理,投入到位據悉,該工程總投資3.8億元,建有“一廠一站一線一系
了解更多公司召開新職工座談會
紹興水處理發展有限公司 2023-01-28為切實提升新職工在水處理大家庭中的獲得感、幸福感、成就感和歸屬感。1月27日,公司新職工座談會在三樓中心會議室召開,公司總經理楊立峰主持會議,新職工及所屬部門經理參加會議。會上,楊立峰對新職工們提出殷切期望：一是希望新職工們腳踏實地,遇事多與同事和領導溝通,用積極向上的精神盡快融入公司的工作中,發揮自己的特長。二是培養嚴謹的工作態度,始終在守紀律、講規矩的基礎上,提升自身的履職能力、堅持正確的職業
了解更多紹興-丹麥線上水務合作交流會隆重舉行
紹興水處理發展有限公司 2023-01-281月6日下午,由丹麥領館主持的紹興-丹麥線上水務合作交流會隆重舉行。此次參會人員來自紹興丹麥王國駐上海總領事館、紹興市外辦、丹麥出口協會-水技術中國、紹興市公共事業集團、紹興市水務產業公司和紹興水處理發展有限公司。公司總經理楊立峰出席此次會議。 會上,代表丹麥方的丹麥出口協會-水技術中國戰
了解更多公司扎實做好新形勢下防疫工作
紹興水處理發展有限公司 2023-01-28新形勢下的疫情防控工作正是考驗廣大企事業單位“保民安、守民心”能力的時候,根據紹興市新冠病毒預測平臺數據顯示:第一波感染高峰期間,陽性總人數達170萬,如何奪得戰“疫”最后的勝利是一項艱巨的任務!過去三年,面對疫情總體形勢的不確定性,公司始終堅持員工至上,不斷因時因勢優化完善防控措施,積極度“疫”。防疫“二十條”和“新十條”實施后,公司的疫情防控工作也進入新階段。奧密克戎變異株的強傳染性迫使公司職
了解更多智能工控預警模塊初見成效
紹興水處理發展有限公司 2022-12-0710月26日晚,生產自控系統出現大面積信號丟失情況,導致調度指揮中心無法查看全廠生產運行情況。信息班和維修三班的快速響應,在短短20分鐘內完成了故障預警、故障排查、故障維修和系統恢復。此次故障事件中,智能工控預警模塊發揮了很大的作用。當天22點18分,信息班和維修三班同時接收到生產自控系統設備掉線的消息推送,范圍包括調度指揮中心機房服務器、工控機、40萬噸工業廢水工藝段和泥處理工藝段工控機以及現場
了解更多“服務經濟、穩進提質”專項行風服務 “三個一”活動
紹興水處理發展有限公司 2022-12-072022年即將收尾,為幫助濱海提升區內排污企業解決“水”方面的突出問題,公司落實柯橋水務集團部署的要求,深入開展“服務經濟、穩進提質”專項行風服務“三個一”活動。 首先由公司領導帶隊,分3組進行走訪征詢各方面的意見建議。并結合公司實際,針對企業反映的問題,能現場解答的則當場答復,不能現場解決的,則帶回由相關職能部門人員確定方案措施后,在3個工作日內回復企業反映人,形成閉環。 在
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