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     受持續(xù)高溫天氣影響,我區(qū)生活用水量需求持續(xù)攀升。8月25日,全區(qū)生活用水日供水量達到41.57萬噸,創(chuàng)下今年以來單日供水最高紀錄。面對夏季高峰供水挑戰(zhàn),柯橋供水公司及時啟動夏季高峰供水Ⅱ級響應(yīng),依托智慧供水調(diào)度平臺,科學(xué)合理調(diào)配水量,實時監(jiān)測全區(qū)管網(wǎng)壓力與水質(zhì)變化,全力保障水壓穩(wěn)定、水質(zhì)達標。同時,啟用楊汛橋泵站調(diào)蓄供水和濱海三期總管泵站加壓運行,增強區(qū)域供

    為深化基層管理,進一步加強班組建設(shè),8月21日至22日,集團組織開展班組建設(shè)現(xiàn)場交流會。各下屬單位通過實地觀摩、現(xiàn)場交流、對標學(xué)習(xí),凝聚共識、匯聚力量,全面推進“金牌班組”建設(shè)。    參會人員先后來到各下屬單位的運行中控、調(diào)度中心、水處理等基層班組,深入了解班組建設(shè)的具體實踐,包括運行管理、風(fēng)險管控和特色項目等。座談會上,江濱水處理公司等5家單位分

    8月20日一早,集團領(lǐng)導(dǎo)馮梁峰、孫挺軍、胡曉峰及下屬相關(guān)單位主要負責(zé)人走進“亞紅熱線”欄目開展2025年度行風(fēng)廣播對話活動,與廣大用戶“零距離”對話,現(xiàn)場解答民生關(guān)切,解決群眾訴求。    作為城市水脈守護者,柯橋水務(wù)集團始終緊扣區(qū)委區(qū)政府決策部署,以服務(wù)民生和經(jīng)濟發(fā)展為己任,全力打造具有區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特色的全國標桿水務(wù)企業(yè)。守護城鄉(xiāng)水脈：構(gòu)建智慧水

    烈日炎炎,高溫持續(xù)“加碼”,給水務(wù)一線員工帶來嚴峻“烤”驗。為切實做好防暑降溫工作,保障職工健康安全,近日,集團領(lǐng)導(dǎo)班子分組深入基層,開展高溫慰問,為堅守崗位的一線員工帶去“絲絲清涼”。    集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理馮梁峰,副總經(jīng)理羅書卿先后來到濱海供水公司西扆村拆遷區(qū)域截管改造工程現(xiàn)場、新圍村橋管改造現(xiàn)場,江濱水處理公司二廠三相催化氧化卸藥點

    近日,伴隨著樁機有力的轟鳴,紹興水處理公司工業(yè)廢水分質(zhì)提升數(shù)智增效工程首根樁基施工順利完成,標志著該項目正式進入實質(zhì)性建設(shè)階段。    該項目總投資4.6億元,設(shè)計處理規(guī)模20萬噸/日,采用“一次規(guī)劃、分步實施”的推進模式。建設(shè)內(nèi)容包括磁混凝高效沉淀池、三相催化氧化系統(tǒng)等新型處理單元,同時集成智慧水務(wù)平臺,通過AI算法,實現(xiàn)水量調(diào)控、加藥優(yōu)化和設(shè)備故

    為進一步提升集團干部綜合素養(yǎng)和管理能力,8月1日上午,集團邀請浙江大學(xué)哲學(xué)系博士生導(dǎo)師章雪富教授,帶來一場國學(xué)智慧與企業(yè)管理的“思維碰撞”。集團領(lǐng)導(dǎo),集團管理干部,下屬單位綜合管理、企管管理等職能科室負責(zé)人70余人參加培訓(xùn)。    章教授圍繞“天下、處變、得己”三大主題,深入淺出剖析易經(jīng)、道家儒家等國學(xué)思想中的管理精髓,并將其與現(xiàn)代企業(yè)管理理念相結(jié)合

    近日,浙江省水利廳辦公室公布第一批浙江省中水（再生水）利用典型案例,由集團作為主體實施的紹興市柯橋區(qū)再生水利用典型案例成功入選。    為緩解濱海工業(yè)園區(qū)供水壓力,減少污染物排放,柯橋水務(wù)集團立足全國首批再生水利用試點,創(chuàng)新構(gòu)建“統(tǒng)一配置、標準驅(qū)動、數(shù)字賦能”三位一體模式,打造高耗水產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)再生水利用樣板。項目自2022年10月試運行以來,累計利用

    近日,隨著高效沉淀池的最后一方混凝土精準澆筑完成,江濱水處理公司污水深度處理二期工程（第二階段）項目主體結(jié)構(gòu)全面封頂。    自去年10月項目啟動以來,江濱水處理公司始終堅持以“建管并重、質(zhì)效雙優(yōu)”為準則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)參建各方,通過建立全周期計劃管控機制、優(yōu)化資源配置體系、強化過程監(jiān)督考核等舉措,確保施工高效有序推進,各節(jié)點目標如期達成。  &

    為慶祝建黨104周年、紀念抗戰(zhàn)勝利80周年,扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,7月16日,集團赴浙江省博物館（浙江革命歷史紀念館）、浙江監(jiān)獄陳列館開展沉浸式紅色教育暨廉政警示教育活動。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、集團管理干部共50余人參加。    在浙江監(jiān)獄陳列館,黨員干部們依次參觀了警示案例、高墻懺悔、自警自省、清風(fēng)回廊等主題展廳,觀看了職務(wù)犯罪懺悔實錄

    7月11日上午,集團召開2025年半年度工作會議,系統(tǒng)回顧總結(jié)集團上半年工作成效,深刻剖析存在的突出問題和短板弱項,科學(xué)部署下半年重點任務(wù),進一步動員全體干部職工,以“實干、擔(dān)當、爭先”為工作主題,勇挑重擔(dān)、狠抓落實,全力以赴確保全年各項目標任務(wù)圓滿順利完成。會議指出議指出    上半年集團上下緊緊圍繞“打造具有區(qū)域特色、產(chǎn)業(yè)特色的全國標桿水務(wù)企業(yè)”