【南水風采】“思辨?求是?創新” ——南昌水業集團舉辦第二屆五四青年論壇
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【南水風采】“思辨?求是?創新” ——南昌水業集團舉辦第二屆五四青年論壇 發布日期：2021-05-10 來源：江西水協 “廣大青年要立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人”
為迎接五四青年節，慶祝建黨100周年，4月29日下午，南昌水業集團第二屆五四青年論壇成功舉辦。活動由公司團委主辦，共青團南昌市委副書記曾晉，水業集團、洪城環境黨委書記、董事長邵濤，共青團南昌市委宣傳部部長劉斌奇，水業集團黨委副書記、工會主席胡佳，市政公用集團團委副書記柯松，南昌大學播音與主持藝術專業導師劉擎出席活動。
本次論壇的主題為“思辨·求是·創新”，旨在激勵青年圍繞公司重大發展戰略、重要改革舉措、重點建設項目以及青年培養發展等問題建言獻策，引導青年在“思辨”中堅定信念，在“求是”中篤定方向，在“創新”中力求突破。
本屆論壇自活動信息發布以來，共收到來自各基層單位近百名青年們撰寫的論文投稿，內容涵蓋人才培養、企業黨建、生產經營、技術創新、項目管理、群團工作等方面。經過層層選拔，最終共有12篇優秀論文成果脫穎而出，進入到了最終的匯報展示環節。
活動在《南水夢想 青春在握》的短視頻中拉開了序幕。《擘畫新藍圖 起航新征程》、《篤守正道，以新致勝》、《淺談智慧水務對于公司發展的必要性》等12篇優秀論文依次進行匯報展示。這12篇論文作者，投身于供水、工程、營銷、環保、固廢等業務板塊，平均年齡30歲，均是具有全日制大學本科及碩士研究生學歷的高素質青年人才，他們是實現公司高質量發展最具活力和創造力的生力軍。他們圍繞論壇主題，就技術研發、人才建設、民生服務及青年成長等方面，運用豐富的多媒體技術，各抒己見，讓現場觀眾享受到了一場思想碰撞與視覺藝術的盛宴。
經過評委現場打分，最終，評選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，優秀獎六名。隨后，舉辦了頒獎儀式，出席活動的領導為獲獎選手頒發的獎杯、證書。
活動的最后，邵濤發表了講話，他指出，人才是企業發展最活躍、最關鍵的要素，此次活動的舉辦，為公司青年展示自我、相互學習交流提供了良好的平臺。當前，公司正處于高質量發展的關鍵階段，公司比以往任何時候都更加注重青年的成長，迫切期待著青年能夠早日進入角色，擔當大任。他對公司青年提出了3點期望：
01一是“強身健體”。樹立終身學習觀，做到知行合一，從實干中學習，從學習中實干，要知其難而知其所以難，對標國內外一流企業要求，不斷提高自身本領。
02二是“走出去”。樹立正確價值觀，立足本職崗位，將個人成長與企業發展有機結合起來，腳踏實地，開拓進取，到企業最需要的最基層、第一線去鍛煉。
03三是“資本運作”。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，要做好人生職業規劃，要有路徑、有方向，有目標，更要有行動。不論在哪個崗位，哪個行業，都要成為行家里手，專業權威。
青年是水業的未來，是企業的希望，青年興則企業興，青年強則水業強。讓我們始終應勢而為，主動作為，保持蓬勃朝氣、保持昂揚銳氣，把智慧和力量凝聚到公司發展的中心任務中來，奮力開創公司高質量發展新局面，開啟南昌水業“十四五”轉型升級發展的新篇章！
文 圖：王欣 孫思思