為進(jìn)一步做好職工教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工綜合素質(zhì)和崗位技能，濱海供水公司制定出臺(tái)了2012年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全教育、管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)踐操作等，具體分為23個(gè)項(xiàng)目，涉及185人次。今年培訓(xùn)重點(diǎn)側(cè)重于基層和一線員工的實(shí)際操作能力的提高。該計(jì)劃的出臺(tái)將進(jìn)一步健全在職職工教育培訓(xùn)體系，提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平與工作技能，為加強(qiáng)供水服務(wù)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。