6月20日，集團公司召開紀檢工作會議。集團紀委全體人員，下屬公司紀檢委員，工程、物資采購等重點領域、重點崗位相關領導及負責人共20余人參加。
會議主要任務是總結半年度紀檢工作情況，動員部署下一階段紀檢工作打算。今年以來，集團紀委緊緊圍繞集團公司的中心任務和工作大局，及早制定下發年度紀檢工作思路和目標責任制考核辦法，全力推進黨風建設和反腐倡廉工作。全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行 “三重一大”電子監察制度，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設；深化重點崗位廉政風險防控機制建設，重點加強恒通水務建設公司廉政風險防控機制建設，實現系統內全覆蓋；加強領導干部和重點崗位人員廉政教育，半年來共組織廉政教育13次，接受教育408人次，廉政約談122人，進一步提高了干部職工拒腐防變能力。總的來看，集團公司黨風廉政建設工作在持續加強和深化，為集團穩定發展提供了有力保障。
針對當前廉政工作面臨的形勢，集團紀委專門下發《關于進一步加強集團黨風廉政建設工作的通知》，對下半年紀檢工作進行了明確，主要圍繞“四個”方面：一是加強學習教育。繼續開展好法紀宣傳、廉政約談和“廉政文化進企業”活動，編制《廉政文化手冊》，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕馭風險的能力。二是全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行一崗雙責，加強制度建設及監督與考核，切實提高各項制度的執行力。三是深化崗位廉政風險防控機制建設。推進崗位廉政風險防控示范點建設，深入開展廉政風險查找“回頭看”工作，建立重點崗位廉政檔案制度，從源頭上有效防控廉政風險。四是加強重點環節與關鍵崗位的監督。尤其在工程建設上，要加大對工程物資采購、招投標、現場管理、工程驗收、工程款支付、聯系單的審核及政策處理費的賠付等工作的監管力度，加強督查力度，及時發現和糾正發現的問題。
會上，集團高副書記結合當前集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢、新要求和新任務，對下半年做好紀檢工作提出五點要求：一要認情黨風廉政建設新形勢；二要增強黨風廉政建設自覺性；三要抓住黨風廉政建設重點環節；四要強化黨風廉政建設監督力度；五要加強工作作風建設。
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